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广州金阳知识产权代理有限公司
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广州市

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金阳律师深刻理解劳动法事务对公司的重要性,在处理当前劳动法环境下的各种劳动争议拥有丰富的经验,能够设身处地从客户角度出发提供最佳的解决方案,不仅擅长于帮助公司建立劳动和人力资源管理体系、处理日常劳动事务,也擅长处理复杂商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议。


服务范围包括


◆ 劳动领域法规、政策、社会保障相关内容咨询;

◆ 从合规性、合理性和执行性等方面审查员工手册、劳动规章制度、员工行为守则、工资和福利支付、休假假期、奖惩措施、员工绩效考评、保密、工作场所安全以及员工培训相关文件;

◆ 审查、修改高级管理人员及其他员工的劳动合同、服务合同、劳务协议和劳务派遣协议;

◆ 为公司改制、重组、并购过程中的员工安置提供解决方案;

◆ 培训公司劳动人事管理人员劳动法律知识;

◆ 定期了解公司劳动合同的履行情况,避免因解除劳动合同程序不合法或其他不合法行为引起的仲裁与诉讼风险;

◆ 帮助公司提高收集证据技巧、能力;

◆ 协助公司运用规章制度进行科学管理,避免、减少因处理违纪员工而发生劳动争议所应当承担的举证风险;

◆ 协助公司申报采用综合计时工时制或不定时工时制或进行经济性裁员审批手续;

◆ 劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询;

◆ 代表公司与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判;

◆ 代理公司或员工劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审或再审案件;

◆ 建立和完善公司的工会持股、员工持股制度;

◆ 人力资源管理专项法律服务。

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