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劳动法规定异地劳务纠纷怎么处理

劳动法规定异地劳务纠纷怎么处理

异地劳务纠纷的处理方法主要还是协商、仲裁或诉讼,这里我们并不清楚所谓的异地劳务纠纷的实际情况,因为绝大多数的劳动者都是身处异地的,即便劳动者在没有办法的情况下提起了劳动仲裁,那劳动者当然也应该结合引发纠纷的原因选择合适的仲裁庭。
阅读量:347
2019.11.21
签订劳动合同后可以随意降薪吗

签订劳动合同后可以随意降薪吗

依据我劳动合同法的规定,用人单位要与劳动者签订劳动合同的,签订劳动合同后,用人单位要履行劳动合同的约定,按时足额支付劳动报酬,那么签订劳动合同后可不可以随意降薪的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。
阅读量:649
2019.10.30
2019新劳动合同法辞退员工补偿有哪些规定

2019新劳动合同法辞退员工补偿有哪些规定

随着法制化的发展,新劳动合同法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?或许很多人想要知道答案吧,接下来小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
阅读量:487
2019.10.18
试用期没工资被辞退怎么办

试用期没工资被辞退怎么办

依据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内不符合录用条件的,用人单位是可以解除劳动合同的,而在现实生活中,有些用人单位会滥用试用期权利,侵害劳动者的利益,那么试用期没工资被辞退怎么办?下面由好办易小编为读者进行相关知识的解答。
阅读量:470
2019.07.31
国庆休假老板扣工资合法吗?

国庆休假老板扣工资合法吗?

国庆休假老板扣工资肯定是不合法的,用人单位这是属于变相的扣克劳动者的工资,劳动者遇到此情况的一定要及时的向用人单位协商,如果用人单位不解决的话,那么必须要及时的向劳动部门举报,这样才能够更好的挽回自己的损失。
阅读量:528
2019.06.05
法律规定深圳保障房申请条件有哪些?

法律规定深圳保障房申请条件有哪些?

  法律规定深圳保障房申请条件有申请人必须是当地的人,而且申请人也必须要参加了社保5年以上的才可以,申请也也没有购买过其它政策性的住房等等,保障性住房不是每一个人都是可以申请的,必须要符合法律规定的条件。
阅读量:518
2019.06.05
主张加班费追诉时间是多久?

主张加班费追诉时间是多久?

主张加班费追诉申请仲裁的时间一般为一年;追诉一般都是有时间限制的,如果超过了追诉的时效那么再去申请的话一般相关的部门就不会再进行受理,不同的案件所规定的追诉时效就会不一样。
阅读量:422
2019.06.05
达到六千工资扣多少个人所得税

达到六千工资扣多少个人所得税

按照相关当事劳动者的所得工资,计算后进行相关的扣除这类个人所得税。个人在下发工资时,应在下发前积极的向当地的税务部门进行相应的申报,申报后我国的税务机关进行相关的计算,劳动者给据相关的规定进行相应的上交。
阅读量:532
2019.06.05
超生被辞退可以获得赔偿吗

超生被辞退可以获得赔偿吗

因为超生被用人单位辞退的话理论上是可以获得赔偿的,超生和劳动者的工作没有任何的关系,公司也无权对超生的员工进行任何形式的处罚。对于超生的当事人来说,自己只需要按照当地政府的规定依法缴纳社会抚养费即可,用人单位根本就没有权利以此为借口辞退员工。
阅读量:523
2019.06.05
辞退员工需工会同意吗?

辞退员工需工会同意吗?

辞退员工不需要工会同意,没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意,可解除劳动关系。如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
阅读量:607
2019.06.05
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